KERTAS KERJA RINGKAS PENUBUHAN KIK DI JABATAN @ IKWAS KLUANG
0
KUMPULAN KARISMA - PENUBUHAN KIK DI JABATAN
*Ketua
Kumpulan : GUNASILAN A/L ANNADURAI
*Ahli-Ahli
Kumpulan :
*1. Suhaizan bin
Noh
*2. Thllaikumaran a/l
Segaran
*3. Faridah binti Mat
Zain
*4. Nurul
Huda bintiMohd Shahrudin
*5. Hafizah binti Ab.
Talib
*6. Noor Imani binti Mohd Yusoff
*7. Mardalina binti Mat
Sonan
*8. Nur Syazwani binti Mohd Nooh
*9. Fauziah Hanim binti Mohd Nor
*10.Zawiah
binti Hambali
OBJEKTIF KIK
*Bagi menambahbaik dan meningkatkan kualiti dan produktiviti kerja khususnya dalam sistem penyampaian perkhidmatan kepada pelanggan melalui:
• Mencipta cara bekerja baru atau menghasilkan inovasi
• Menyelesaikan masalah atau membuat penambahbaikan kerja
• Penggalakan penghasilan idea-idea yang inovatif dan kreatif
STRATEGI KIK
1. Mengenal pasti potensi diri
*Mengetahui kebolehan individu dalam kumpulan KIK supaya dapat mengatasi masalah atau mengambil peluang yang wujud hasil daripada kreativiti dan inovasi.
2. Ubah persepsi diri
*Melihat masalah atau peluang daripada pelbagai perspektif.
*Analisis masalah dan peluang melalui pemecahan/peleraian masalah kepada bahagian yang kecil dan kemudian cari penyelesaian yang sebenar atau terbaik untuknya.
3. Ubah budaya organisasi
*Mendorong anggota
organisasi menjadi kreatif dan inovatif.
*Ganjaran hendaklah diberikan kepada anggota yang
betul-betul cemerlang dalam mencipta sesuatu yang baru atau unik.
4. Berani untuk gagal
*Setiap kegagalan atau kesilapan perlu dijadikan sebagai motivasi dan panduan untuk bertindak lebih jauh dalam mencari penyelesaian terbaik.
SOKONGAN JABATAN UNTUK KEJAYAAN KIK
*Sokongan dan komitmen daripada pihak pengurusan atasan.
*Penglibatan dan kerjasama menyeluruh daripada organisasi.
*Penyediaan program latihan, seminar, bengkel dan kursus yang berkesan.
*Pemantauan terhadap projek-projek KIK yang dalam pelaksanaan oleh jawatankuasa pemandu KIK.
*Pemilihan pakar rujuk yang berpengalaman kreatif dan
positif serta mempunyai komitmen yang tinggi kepada KIK
.jpg)
